Premiar el desempeño : una guía para mejorar los resultados de negocio a través de las personas / Jerry L. McAdams.
Por: McAdams, Jerry
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Editor: Madrid : Díaz de Santos, c1998Descripción: xxvi, 333 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 8479783311.Tema(s): Gestión de personal | Evaluación del personal | Recompensas | Incentivos salariales | Reconocimiento profesionalClasificación CDD: 658.3142
Contenidos:
Primera parte. Los fundamentos -- Obtenga algo útil de este libro, rápidamente -- Cómo llegamos hasta aquí -- Objetivos y mediciones -- Evaluación de la situación actual -- Segunda parte. Compensación individual -- La conducta y el individuo -- Compensación individual y de capacidad -- Tercera parte. Planes de reconocimiento, planes de incentivo de grupo y planes de incentivos de equipo de proyecto -- Los planes de reconocimiento -- Planes de incentivo de grupo -- Los planes de incentivos de equipo de proyecto -- Tipos de recompensas -- La implantación -- Resumen y reflexiones finales.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Laura Manzo - Universidad Nacional de Quilmes SALA | 658.314 MCA (Navegar estantería) | 1 | Disponible |
, Ubicación: SALA Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.312 BAD La medición del desempeño de un equipo : | 658.314 FRE El factor estímulo : la nueva dimensión en la motivación | 658.314 KAS Desorganización creativa. Organización innovadora : | 658.314 MCA Premiar el desempeño : | 658.314 RIQ La motivación para el trabajo | 658.314 ROD Motivación al trabajo | 658.314 SAN Métodos para incentivar a empleados y colaboradores / |
Bibliografía: p. 331-333.
Primera parte. Los fundamentos -- Obtenga algo útil de este libro, rápidamente -- Cómo llegamos hasta aquí -- Objetivos y mediciones -- Evaluación de la situación actual -- Segunda parte. Compensación individual -- La conducta y el individuo -- Compensación individual y de capacidad -- Tercera parte. Planes de reconocimiento, planes de incentivo de grupo y planes de incentivos de equipo de proyecto -- Los planes de reconocimiento -- Planes de incentivo de grupo -- Los planes de incentivos de equipo de proyecto -- Tipos de recompensas -- La implantación -- Resumen y reflexiones finales.